皆さんこんにちは。35才の男性です。失業保険についてです。今の会社は12年努めていますが、自己理由で会社を退職した場合の失業保険は何ヵ月もらえるのでしょうか?
よろしくお願いいたします。
自分の地域担当のハローワークに問い合わせて確認するのが間違いないのですが、簡単に説明しますと

受給期間については、自己都合退職の場合、年齢に関係なく雇用保険加入期間によって決まります。
12年勤めたとのことですので、10年以上20年未満の「120日」が適用されます。

なお、自己都合退職の場合、受給開始までの期間は手続きをしてから約3ヶ月半かかります。
それまでに就職が決まった場合、受給はできません。
もちろん、漫然と過ごして3ヶ月半過ぎたら貰えるものではなく、就職活動実績の提出も求められます。
4月から失業保険の申請に行こうと思っています。
3月末で契約期間終了のため,7日間の待機期間後支給対象になりそう・・・だと言うのはわかりました。
多分,事務の方から手続きの書類が手元に届いてから申請になるのでハローワークに行けるのは4月10日以降になると思います。その後,認定に行く曜日はどのように決まりますか??
4月中頃に私用で県外に1泊でかける予定があります。
このため,この日が認定日にならないように申請したいのですが。。。
私用なのですが,このことは申請時にハローワークの職員の方に説明すべきでしょうか?
もし,仕事をしていたとしても休暇申請して休む用事にはなるのですが,こういったことは全く,職員の方は取り合ってくれないのでしょうか??

申請した日の何日後が認定日になるのでしょうか?
月曜日に最初の届けをしたら,以降は同一曜日が認定日になるのでしょうか?
〉その後,認定に行く曜日はどのように決まりますか??
職安によって違うのでここに聞いても無駄です。

〉4月中頃に私用で県外に1泊でかける予定があります。
葬儀・結婚式なと、やむを得ない理由でなければ認められません。

〉3月末で契約期間終了のため,7日間の待機期間後支給対象になりそう・・・だと言うのはわかりました。
「待機期間」ではなく「待期」です。

本当に給付制限なしですか?
契約期間・更新回数や更新されない理由によって違いますよ?
【急いでいます…】職業訓練校に通っている間に支払われる金額…
バイトを辞める事にしました。
2年間失業保険を支払って来ました。

子持ちなので、次の仕事がなかなか決まらないであろう予測と、
「自己都合による退職」なので失業保険がしばらく支払われないと思ったので、職業訓練校に通うのも一つの手段だと思いました。


ここで質問なのですが、
私の1カ月の給料は8~10万円(年収129万を目標に扶養で働いていました)です。

この場合、職業訓練校に通っている場合は、何円くらいの手当(?)給付金(?)が貰えるのですか??
失業保険で貰える金額が、通学し始めてから修了するまで貰えるということでしょうか?

また、失業保険受給資格があるので、資格がない人の「生活支援給付金」とはまた別ですか??


募集が9月2日までの為、申し込むのなら今日中に申し込みに行かなければなりません。
勝手ではありますが、お知恵をお貸しください。
失業給付の「基本手当日額」は、原則として離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金(賞与等は除く)の合計を180で割って算出した金額(これを「賃金日額」といいます)の、およそ50%~80%割となっており、賃金の低い方ほど高い率です。年齢によっても基準が異なります。

公共職業訓練校受講中は当初の受給期間にかかわらず、訓練修了まで給付され、さらに受講手当(日額500円)と通所手当(実費相当)も支給されます。自己都合退職の場合に適用される3か月の受給制限は解除され、訓練受講開始と同時に受給が開始となります。

なお、これらは全て公共職業訓練受講の場合にあてはまるものです。
基金訓練受講の場合には、訓練受講に関係なく普通に失業給付(基本手当だけ)が受けられるだけで、訓練とは別に就職活動実績をあげ、認定日にハローワークに出向いて手続きを行わないといけません。

また、おしゃるとおり、失業給付と訓練・生活支援給付金とは全く別物です。もちろん失業給付が支給される方は、この訓練・生活支援給付金を受けることはできません。

アルバイトについては、働きすぎるとその分失業給付が減額されたり、あるいは「就業した」とみなされ給付そのものがストップすることもあり得ます。うそをついたり申告しなかったりしますと、失業給付の不正受給とみなされ、さまざまな重いペナルティーが課せられることがありますので、きちんと事前にハローワークのご相談なさったほうがよいでしょう。
3つ質問があります。
全く無知な質問で申し訳ありませんが、宜しくお願いします。

①失業保険の受給と職業訓練給付金は別のものですか?

両方を同時にもらうこともありえますか?

②結婚を機に転居するため一年正社員で勤めた会社を退職した場合、引っ越し先で職業訓練校に応募しても地元でないからという理由で受かりにくいとかはありますか?

③職業訓練校のコースは何回(何ヶ月?)まで受給しながら延長で受けれますか?
①職業訓練給付金が求職者支援制度による職業訓練受講給付金だとすれば、別物です。しかし、両方を同時に受給することはできません。雇用(失業)保険を受給しながら求職者支援訓練を受講し、訓練期間中に雇用(失業)保険満了日を迎えた場合、要件を満たせば、職業訓練受講給付金を訓練終了まで受給することが可能です。
職業訓練給付金が「技能習得手当」だとすれば、一応別のものですが、セットになっています。「技能習得手当」は雇用保険受給者が公共職業訓練を受講する場合に支給される「通所手当」と「受講手当」のことです。通所手当はご自宅から訓練実施施設までの交通費相当、受講手当は一律1日700円(3月31日まで)となります。

②地元だったかどうかは関係ありません。

③回数で答えるなら1回です。受給月数で言えば、最長で24ヶ月だろうと思います。
失業保険について質問です。正確な解答がほしいので【受給経験者の方教えてください】

自己都合で失業した為、手続き三ヵ月後に受給される予定です。
その間、就職活動していることを報告しなければいけませんよね!
『失業認定書』に3回以上の具体的な求職活動実績をしなkればいけないということですが、

『窓口利用、求人検索』を3回だと、就職活動してないと、みなされて

失業保険を貰えなくなりますか?
PCを使って検索する分ですね。 
自分の時は 月2回の求職活動でしたが、PCの検索でも2回で認められました。 PCで検索に行った時、求職活動の証明書を発行してくれますからそれを貰うといいです。
後、ハローワークが主催する 適正検査とか、集団求職セミナーとかに出るのも求職活動とみなされました。

検索して自分に合った会社があれば 面接に行かれた方が良いと思います。 その時はハローワークから紹介状を出してくれますから、もちろん それは 求職活動 1回です。
今年の年末に退職します。正職員で、勤続4年9カ月です。
失業保険受給が出来るかもしれないとの情報を得たのですが、自己都合による退職であり、また学生に戻る予定です。再就職はすぐにはしま
せん。

このような状況でも受給は可能でしょうか?また得られる場合、どのような手続きを踏めばよいでしょうか?

ご意見頂きたいと思います。よろしくお願いします。
昼間の学生なら無理ですね。夜間なら可能性あり。
ただし、昼間は求職活動をして規定の回数をハローワーク申告しなければ支給されませんよ。
すぐにでも就職する気がある人にしかででません。
ですから、諦めましょう。
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