失業保険をもらうためには、認定後に月何回かは就職活動をした証拠がないともらえないと聞きました。
この証拠となるものを用紙に記入するとの事ですが、希望の会社に履歴書を送らなくても、送ったように記入しても
バレませんか？
つまり、用紙に書いた会社にハローワークが電話などで面接をしたかどうかの確認をするのでしょうか？
この証拠となるものを用紙に記入するとの事ですが、希望の会社に履歴書を送らなくても、送ったように記入しても
バレませんか？
つまり、用紙に書いた会社にハローワークが電話などで面接をしたかどうかの確認をするのでしょうか？
大阪市在住です。
その都道府県の労働安定センター（ハローワーク）によって違うかも知れませんが、ハローワークの言う求職活動は、ハローワーク内に設置されるＰＣによって求職活動をし、帰宅時に手渡されるアンケート用紙の様なものが求職活動をしている事の証拠になる様ですよ。支給認定後次の認定日までに2回ほど求職活動にハローワークへ行った実績が必要になる様です。
失業保険の給付申請時に、職に新たに就けていない事を口頭で伝え、また求職活動をしている証拠としてハローワークで受け取るアンケート用紙を添えて申請するみたいです。
つい昨日、産後の嫁が3回目の失業保険を受給し終わりました。
ちなみに、失業保険は失業の理由によっても様々で、基本的には失業（離職）後30日経過した日から失業保険の受給申請手続きが可能となるみたいで、1回目の受給は更に1ヶ月程先になるはずです。また、支給期間は3ヶ月で、職業訓練の資格取得支援の講義に参加することが出来れば、更に日当として支給され支給期間が延長される施策があったように思います。
ちなみに、失業保険を受給中にアルバイトをすることは法律上駄目ですが、正直このご時世もあり生きて行く為にはアルバイトでもして収入を造らなければなりません・・・給料が発生すれば企業側は税務署へ所得税の申請をする為、収入がある事で後々にばれてしまいます。その為、個人経営の企業にて理由を説明し働かせてもらうか、ある一定の給料額であれば所得税の申告をしなくても良い基準があった様に思います。アルバイトをする先の経営者と正直に相談しても良いと思います。
長々と乱筆しましたが、結局は申請する窓口で正直に質問するか、著名で電話をし質問するのが一番確かですよ！
貰えるものはちゃんともらい、支払う税金を有効活用しましょう！
その都道府県の労働安定センター（ハローワーク）によって違うかも知れませんが、ハローワークの言う求職活動は、ハローワーク内に設置されるＰＣによって求職活動をし、帰宅時に手渡されるアンケート用紙の様なものが求職活動をしている事の証拠になる様ですよ。支給認定後次の認定日までに2回ほど求職活動にハローワークへ行った実績が必要になる様です。
失業保険の給付申請時に、職に新たに就けていない事を口頭で伝え、また求職活動をしている証拠としてハローワークで受け取るアンケート用紙を添えて申請するみたいです。
つい昨日、産後の嫁が3回目の失業保険を受給し終わりました。
ちなみに、失業保険は失業の理由によっても様々で、基本的には失業（離職）後30日経過した日から失業保険の受給申請手続きが可能となるみたいで、1回目の受給は更に1ヶ月程先になるはずです。また、支給期間は3ヶ月で、職業訓練の資格取得支援の講義に参加することが出来れば、更に日当として支給され支給期間が延長される施策があったように思います。
ちなみに、失業保険を受給中にアルバイトをすることは法律上駄目ですが、正直このご時世もあり生きて行く為にはアルバイトでもして収入を造らなければなりません・・・給料が発生すれば企業側は税務署へ所得税の申請をする為、収入がある事で後々にばれてしまいます。その為、個人経営の企業にて理由を説明し働かせてもらうか、ある一定の給料額であれば所得税の申告をしなくても良い基準があった様に思います。アルバイトをする先の経営者と正直に相談しても良いと思います。
長々と乱筆しましたが、結局は申請する窓口で正直に質問するか、著名で電話をし質問するのが一番確かですよ！
貰えるものはちゃんともらい、支払う税金を有効活用しましょう！
会社に辞めるように促される
会社で、退社を促されるような事をいわれました。私は販売なのですが、数字が良くないのと、態度が良くない事をいわれました。このまま続けますか？それとも辞める方向でいきますか？と。これで、私が同意して辞めますと同意すると失業保険はすぐにもらえないんでしょうか？３カ月間はもらえないのでしょうか？
詳しい方いらっしゃいましたら、教えて下さい。
会社で、退社を促されるような事をいわれました。私は販売なのですが、数字が良くないのと、態度が良くない事をいわれました。このまま続けますか？それとも辞める方向でいきますか？と。これで、私が同意して辞めますと同意すると失業保険はすぐにもらえないんでしょうか？３カ月間はもらえないのでしょうか？
詳しい方いらっしゃいましたら、教えて下さい。
同意してしまうと、高い確率で自己都合退職で離職票が出されると思われます。
自己都合退職の場合には、基本的に3カ月間は貰えないので、同意しない事をお勧めします。
自己都合退職の場合には、基本的に3カ月間は貰えないので、同意しない事をお勧めします。
失業保険いくらもらえるの？？
高卒で就職し、１０ヶ月で自己退職しました。
来月で子供が一歳になるので再就職をしたいな～と考えています。
再就職活動をしている間失業保険が支給されますよね？
支給されるようになると主人の扶養から外れなければいけません。
扶養から外れた場合 健康保険に加入しなくてはなりませんよね？？
大体月々にいくらぐらい支払うようになるんでしょうか？？
＊＊無知ですみません(^_^;)＊＊
高卒で就職し、１０ヶ月で自己退職しました。
来月で子供が一歳になるので再就職をしたいな～と考えています。
再就職活動をしている間失業保険が支給されますよね？
支給されるようになると主人の扶養から外れなければいけません。
扶養から外れた場合 健康保険に加入しなくてはなりませんよね？？
大体月々にいくらぐらい支払うようになるんでしょうか？？
＊＊無知ですみません(^_^;)＊＊
たしか、失業保険をもらえるのは、働いていた会社で、雇用保険ってのを六ヶ月以上かけていないと、貰う資格がないと思うのですが…。
雇用保険天引きされていましたか？
そして、やめる時に、職安（ハローワークともいうかも）で手続きをして、さらに、途中で妊娠したりして、就職がすぐできないときとかも、延長する手続きをしてないといけない気が…。
手続きをふんでいないと、失業保険をもらう資格がなくなってしまうかと…。
雇用保険をはらっていても、退職したまま何も手続きせず、
就職活動するから、くださいな…といって、簡単におりなかった気がします。
気がしますばっかりでごめんなさい。
今は違うのかな？
失業保険の「保険」と健康保険の「保険」とが一緒になっているようですが、
別モノだと思われます。
私も無知なので、これ以上の説明は、苦手なので、支払い額まではわかりません。
雇用保険天引きされていましたか？
そして、やめる時に、職安（ハローワークともいうかも）で手続きをして、さらに、途中で妊娠したりして、就職がすぐできないときとかも、延長する手続きをしてないといけない気が…。
手続きをふんでいないと、失業保険をもらう資格がなくなってしまうかと…。
雇用保険をはらっていても、退職したまま何も手続きせず、
就職活動するから、くださいな…といって、簡単におりなかった気がします。
気がしますばっかりでごめんなさい。
今は違うのかな？
失業保険の「保険」と健康保険の「保険」とが一緒になっているようですが、
別モノだと思われます。
私も無知なので、これ以上の説明は、苦手なので、支払い額まではわかりません。
失業保険と扶養について
どなたかご教授頂ける方、お願いいたします。
今年3月に、パートを自己都合退職し
その後４月に結婚のため、主人の実家のある他県へ引っ越しました。
主人
の実家は家業がありましたので、失業保険は貰うことなく、主人の扶養に入り生活をしておりましたが
家庭内に変化があり、9月に主人の実家を出て、また、県外へ引っ越し、新しく生活を立て直している最中です。
主人の収入の都合もあり、私もパートを探しているのですが、まだ決まっておりません。
2人の子どもがいる事、下の子が発達面でのフォローが必要な状態であること、母親が他界している為、急な場合など子どもの預け先が無いこと、私自身が体と精神面を崩し、体調が日々あまり良くない事など、
働く上でいろいろと問題があり、なかなか雇ってもらうには、難しい状況ではあります。
おそらく来年度の私の分の住民税の支払いも大きいでしょうし、焦りや不安の毎日です。
そんな中で、失業保険のことを思い出し、給付を申請したほうが良いのだろうか、と考えています。
しかしながら、現在すでに主人の扶養となっており、社会保険、厚生年金加入です。
一応、過去半年の給与などで計算してみたところ、
給付日額3350円
給付月額約93800円
給付期間90日
と、なります。
このような状況の場合、失業保険を申請すると、厚生年金や社会保険など、どのような状態になるのでしょうか。
また、いろいろプラス面マイナス面を考えた場合、申請したほうが良いのでしょうか。
自分なりに失業保険の紙など読んでみたのですが、理解が足りず、質問自体もおかしいような点がありましたら申し訳ありません。
よろしくお願いいたします。
どなたかご教授頂ける方、お願いいたします。
今年3月に、パートを自己都合退職し
その後４月に結婚のため、主人の実家のある他県へ引っ越しました。
主人
の実家は家業がありましたので、失業保険は貰うことなく、主人の扶養に入り生活をしておりましたが
家庭内に変化があり、9月に主人の実家を出て、また、県外へ引っ越し、新しく生活を立て直している最中です。
主人の収入の都合もあり、私もパートを探しているのですが、まだ決まっておりません。
2人の子どもがいる事、下の子が発達面でのフォローが必要な状態であること、母親が他界している為、急な場合など子どもの預け先が無いこと、私自身が体と精神面を崩し、体調が日々あまり良くない事など、
働く上でいろいろと問題があり、なかなか雇ってもらうには、難しい状況ではあります。
おそらく来年度の私の分の住民税の支払いも大きいでしょうし、焦りや不安の毎日です。
そんな中で、失業保険のことを思い出し、給付を申請したほうが良いのだろうか、と考えています。
しかしながら、現在すでに主人の扶養となっており、社会保険、厚生年金加入です。
一応、過去半年の給与などで計算してみたところ、
給付日額3350円
給付月額約93800円
給付期間90日
と、なります。
このような状況の場合、失業保険を申請すると、厚生年金や社会保険など、どのような状態になるのでしょうか。
また、いろいろプラス面マイナス面を考えた場合、申請したほうが良いのでしょうか。
自分なりに失業保険の紙など読んでみたのですが、理解が足りず、質問自体もおかしいような点がありましたら申し訳ありません。
よろしくお願いいたします。
急いで離職票を持って管轄のハロワに手続きに行ってください。
今ならまだ間に合うでしょう。受給は１年以内しかできません。
で、気にしておられる扶養についてですが、おそらくその日額の計算が間違っていないなら、扶養を外れることはないと思います。
が、保険組合によって判断が異なりますから、ご主人に失業手当を受給しているとの扶養はどうなるのか、聞いてもらってください。
今ならまだ間に合うでしょう。受給は１年以内しかできません。
で、気にしておられる扶養についてですが、おそらくその日額の計算が間違っていないなら、扶養を外れることはないと思います。
が、保険組合によって判断が異なりますから、ご主人に失業手当を受給しているとの扶養はどうなるのか、聞いてもらってください。
会社都合で退社して失業保険受給中です。
２７０日間の支給なんですが、会社都合の場合は６０日間延長されると聞きました。
実際どうなんでしょう。
２７０日間の支給なんですが、会社都合の場合は６０日間延長されると聞きました。
実際どうなんでしょう。
あくまで、失業の状態が続いた場合で、要件を満たしている方が対象です。
・・というか、所定給付日数２７０日なんですよね・・？
今は不況なのでお仕事が見つかりにくいという状況は理解しますが、そんなに長く受給する（失業の状態のままでいる）おつもりですか？
結果としてそうなってしまうというのは分かるんですが、今からそんなことをお考えになるのはいかがなものかと思いますが？
不安なお気持ちも分かりますが、結果論であるとも思った方がよいでしょう。
早くお仕事が決まることをお祈りいたします。
・・というか、所定給付日数２７０日なんですよね・・？
今は不況なのでお仕事が見つかりにくいという状況は理解しますが、そんなに長く受給する（失業の状態のままでいる）おつもりですか？
結果としてそうなってしまうというのは分かるんですが、今からそんなことをお考えになるのはいかがなものかと思いますが？
不安なお気持ちも分かりますが、結果論であるとも思った方がよいでしょう。
早くお仕事が決まることをお祈りいたします。
フルタイマーとして８ヶ月働き、一身上の理由で退職し現在、失業中です。雇用保険はその期間払っています。フルタイマーでも失業保険の給付は頂けますよね？でも６時間出勤したり９時間出勤したりまちまちだったんですが、いくらぐらい支給されるのでしょうか？正社員と違いよく分かりません・・・
離職票を貰って職安へ行って登録してください。
自己退職なら貰えますが、待機の期間が２ヶ月あります。
その他詳しいことは職安にお聞き下さい。
職安に登録すると、ネットでも仕事を探せます。
自己退職なら貰えますが、待機の期間が２ヶ月あります。
その他詳しいことは職安にお聞き下さい。
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